Declaración de la Sección 172

La Sección 172 de la Ley sobre sociedades de 2006 (la “Ley”) exige que, al cumplir con sus obligaciones, cada director procurará que cada uno de nuestros directores de la junta, individual y colectivamente, actúe de la forma que consideren, de buena fe, que probablemente fomente el éxito a largo plazo de la empresa en beneficio de sus miembros en su conjunto. Al hacerlo, deben tener en cuenta, entre otros asuntos relevantes, lo siguiente:

(a) consecuencias probables de cualquier decisión a largo plazo

(b) intereses de los empleados de la empresa

c) la necesidad de fomentar las relaciones comerciales de la empresa con proveedores, clientes y otros

(d) impacto de las operaciones de la empresa en la comunidad y el medioambiente

(e) la conveniencia de que la empresa mantenga una reputación de altos estándares de conducta comercial

(f) deben actuar de forma justa entre los miembros de la empresa

En el desempeño de sus obligaciones, cada director intentará equilibrar los intereses, las opiniones y las expectativas de las partes interesadas de Caledonia, al tiempo que reconoce que cada decisión que tome la junta no necesariamente dará lugar a un resultado positivo para todos. Sin embargo, el objetivo de la junta es asegurarse de que las decisiones sean coherentes y predecibles. Al hacerlo, pretende cumplir el objetivo de Caledonia de aumentar los activos netos y dividendos pagados a los accionistas a largo plazo, al tiempo que gestiona el riesgo para evitar la pérdida permanente de capital.