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Exercice clos : 31 mars 2021
Nous menons toutes nos activités de manière honnête et éthique. Nous agissons avec professionnalisme, équité et intégrité dans toutes nos transactions, partout où nous opérons.
L’article 172 de la loi sur les sociétés de 2006 (la « loi ») exige que, dans l’exercice de ses fonctions, chaque administrateur demande à chacun des membres du conseil d’administration, individuellement et collectivement, d’agir de la manière qu’il considère, en toute bonne foi, comme favorisant très probablement la réussite à long terme de l’entreprise au profit de l’ensemble de ses membres. Ce faisant, ils doivent tenir compte, entre autres questions pertinentes :
(a) des conséquences probables à long terme de toute décision ;
(b) des intérêts des employés de la société ;
(c) de la nécessité de favoriser
les relations commerciales avec les fournisseurs, les clients et autres ;
(d) de l’impact des opérations de l’entreprise sur la communauté et l’environnement ;
(e) de l’importance pour la société de maintenir une réputation et des normes de conduite professionnelle élevées ;
(f) du devoir qu’ils ont d’agir équitablement envers les autres membres de la société.
Dans l’exercice de leurs fonctions, chaque administrateur cherchera l’équilibre entre intérêts, opinions et attentes des parties prenantes de Caledonia, tout en reconnaissant que chaque décision prise par le conseil n’entraînera pas nécessairement un résultat positif pour tous. Cependant, l’objectif du conseil est de s’assurer que les décisions sont cohérentes et prévisibles. Ce faisant, il cherche à atteindre l’objectif de Caledonia d’augmenter les actifs nets et les dividendes versés aux actionnaires sur le long terme tout en contrôlant les risques afin d’éviter une perte de capital permanente.
Pour plus de détails, téléchargez le Rapport annuel de Caledonia Investments ici .
